根据市委统一部署，2024年9月4日至12月10日，市委第四巡察组对市体育局党组开展了巡察。2025年2月18日，市委第四巡察组向市体育局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

市委巡察组反馈的意见中指出存在33个问题，并提出了17项意见建议。市体育局党组完全接受市委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

一是统一思想认识，提高政治站位。局党组深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，坚决把思想和行动统一到市委巡察反馈意见的精神和要求上来，召开专题党组会，对市委巡察反馈意见进行传达学习和研究讨论，切实增强巡察整改的思想自觉和行动自觉。召开领导班子巡察整改专题民主生活会，深刻查摆问题，开展批评和自我批评，剖析思想根源，进一步明确整改方向和整改措施。

二是加强组织领导，压实整改责任。局党组强化政治担当，坚决扛起巡察整改主体责任，成立了以局主要负责同志为组长的巡察整改工作领导小组，领导小组办公室负责整改工作的组织推进、协调调度和督导落实。局主要负责同志为整改工作“第一责任人”，党组其他成员落实“一岗双责”，各科室（单位）负责人为本科室（单位）整改工作“具体责任人”，一级抓一级、层层抓落实，确保整改工作抓紧抓实。

三是明确目标责任，强化督促检查。局党组认真学习领会市委巡察组巡察反馈意见，专题研究制定巡察整改工作方案，对巡察整改工作做出全面部署。建立整改问题清单，明确责任单位、责任领导、责任人和完成时限，班子成员分别认领整改任务，认真查摆存在问题，逐项制定整改措施，严格落实主体责任。实行整改调度制度，对82个具体整改事项，每周调度一次整改工作进展，完成一项销号一项，倒逼巡察整改责任落实。党组书记亲自过问，了解掌握工作进度，强力推进整改工作按期有序开展。

四是强化成果运用，建立长效机制。局党组根据巡察反馈意见，以问题为导向，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，从根源上剖析原因，认真总结经验教训，立足当前抓整改，切实保障各项措施坚决落实。加大制度建设力度，围绕巡察整改提出的问题，结合局系统重点工作、重要环节，修订完善相关制度，以制度促管理，促工作落实，建立健全巡察整改常态化、长效化工作机制。局党组将以此次巡察整改为契机，激励全体党员干部增强勤政廉政思想自觉，运用好整改成果，切实转变工作作风，通过整改实现体育系统各项工作提质增效，以全面整改促进体育系统落实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。

二、市委巡察反馈意见整改落实情况

（一）关于“贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求不到位”方面

1.关于“领导全市体育工作用力不均”问题

（1）针对“党组领导作用发挥不充分。对全市体育事业发展缺少系统思考和谋划布局，党组会议研究贯彻总书记关于体育工作的重要指示批示精神以及党中央有关决策部署次数少，制定拟定部分体育工作规划计划未经党组会议充分研究讨论”问题。

一是充分发挥党组领导作用，结合我市实际启动《泰安市“十五五”体育事业发展规划》编制工作，8月11日，向市发改委上报了申请纳入“十五五”市级重点专项规划和区域规划目录清单。根据市政府办公室《关于进一步加强市级规划统筹管理的意见》要求和工作实际，经研究不再单独编制《十五五全民健身实施计划》，将相关内容纳入体育事业发展规划统筹编制。

二是制定完善《中共泰安市体育局党组落实“第一议题”制度的通知》，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，明确学习内容、学习形式和学习要求，对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、重要文章等内容，第一时间组织传达学习，把学习融入日常、抓在经常；将《习近平关于体育的重要论述》纳入党组会第一议题及党组理论学习中心组学习和“三会一课”学习内容，党组会按目录对《习近平关于体育的重要论述》进行学习，目前已进行13次。

三是经局党组研究审议，印发了《关于规范泰安市体育局党组会议制度的通知》（泰体党字〔2025〕10号）和《关于规范完善“三重一大”事项集体决策办法的通知》（泰体党字〔2025〕11号）两个文件，对需上会研究事项和“三重一大”事项做了进一步完善和明确，并使两项制度相统一和协同。

（2）针对“抓行业党建政治责任扛得不牢。落实‘管行业必须管党建’要求不到位，抓党建促行业提升缺少工作机制和措施办法，体育社会组织党建工作指导体系不健全，部分体育协会党组织长期‘停摆’”问题。

一是5月26日印发了《关于公布市管体育类社会组织党支部成员名单的通知》。将83个协会按类别分别成立了六个功能性党支部，配备到位了支部书记、组织纪检委员、宣传文体委员，配齐配强了市管体育类社会组织抓基层党建工作的机构和人员。

二是指导新成立的六个功能性党支部坚持定期学习制度，及时传达中央和省市党建工作文件精神，引领各协会健康发展。

三是在重大节庆时间组织协会开展各类主题党日活动，定期选出有亮点的协会组织大家参观学习座谈，共同推广好的经验做法。

（3）针对“浓厚全市体育工作氛围还有欠缺。弘扬中华体育精神、新时代女排精神没有积厚成势，宣传形式不够灵活多样，‘泰安体育’微信公众号质量不高；宣传撬动体育政策规定纳入区域整体规划用力不足，普及体育相关扶持政策不到位，政策红利释放不充分”问题。

一是强化与大众网、电视台、日报社等主流媒体的合作，累计在中央级媒体发稿97篇、省级媒体192篇、市级媒体175篇。同时，通过在岱庙举办象棋文字书法作品展和文化活动，邀请优秀运动员和奥运冠军开展体育“四进”活动，布设体育精神、新时代女排精神宣传栏等积极拓展体育文化和体育精神的宣传。利用公众号等自有平台，持续报道泰安体校输送选手的竞赛佳绩，生动讲述群众身边的体育故事。

二是强化与各县市区、功能区及局属各科室单位的沟通对接，凝聚宣传合力，持续提升赛事宣传的覆盖面和影响力。为夯实业务基础，8月初成功举办公文写作及新闻通讯员专题培训班，特邀市委政策研究室和大众网泰安站老师围绕公文写作规范、新闻采编技巧、实战摄影应用等内容进行系统培训，有效提升了各县市区、功能区、局属各单位宣传骨干的专业素养。上半年，联合相关科室单位，聚焦重点赛事先后召开2次专项舆情分析研判会，精准把握宣传导向，统一宣传口径，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传骨干队伍。

三是在局网站设置国家重要政策举措及实施效果弹窗，微信公众号和局网站坚持发布上级精神和政策信息。上半年，通过微信公众号发布稿件661篇，其中，发布习近平总书记重要讲话精神等中央及上级重大决策部署的宣传和政策解读稿件400余篇，且严格落实“三审三校”制度，确保发布内容合规合法，切实提升舆论引导水平。

2.关于“体育行业治理体系和治理能力现代化水平不高”问题。

（1）针对“抓改革和治理的紧迫感不强。体育社会组织改革缺乏实质性突破，协会管理体制不畅、运行管理失序问题‘久病难医’，作为业务主管单位，不会管、不想管的问题比较突出，市太极拳等17个协会成为‘僵尸’协会”问题。

一是经局党组研究审议，4月27日出台印发了《泰安市市级体育协会管理办法》，对市级体育协会注册、变更、换届及备案等程序做了进一步规范，为依法依规做好体育协会的监管工作提供了依据。

二是3月4日对排查出的17个“僵尸”协会进行了集体约谈，要求立即按协会章程开展工作，目前，除泰安市健美协会因经济案件无法正常开展工作外，其他16个协会经整改已全部恢复正常运行。

三是6月20日，对泰安市篮球运动协会进行了换届，选举产生了从事和热爱篮球事业的新一届篮协班子。

（2）针对“行业作风建设存在短板。严重违反赛风赛纪问题未根本杜绝，2023年以来先后出现中学篮球联赛队员互殴、中乙联赛队员推搡辱骂裁判员等问题，造成不良社会影响”问题。

一是联合市教育局印发《关于调整成立泰安市赛风赛纪和反兴奋剂工作领导小组的通知》，设综合协调、运动队管理、青少年和学校体育、技术保障、监督执纪五个工作组，负责指导、协调及组织实施全市赛风赛纪和反兴奋剂各项工作。

二是2025年4月份已联合市教育局印发《关于进一步严肃中小学体育竞赛活动赛风赛纪的通知》，进一步压实赛风赛纪责任，加强惩戒力度，维护良好的体育竞赛环境。

三是在2025年我市举办的泰安市青少年（学生）体育联赛足球、篮球比赛赛前召开的联席会中增加赛风赛纪专题宣讲活动，分别邀请足球比赛监督李晨、篮球技术代表王东对所有参赛队伍包括领队、教练员、运动员在内，开展赛风赛纪专题宣讲活动，取得了良好的宣传教育警示效果。针对高中男篮决赛问题易发场次，局竞训科负责同志在赛前对决赛双方教练员、运动员开展赛风赛纪专题谈话，保障比赛平稳顺利进行。2025年组织的泰安市青少年各类比赛中没有出现任何赛风赛纪问题。

四是严格落实中国足协“五见面”“五到位”要求，加强足球职业联赛赛风赛纪监管。2025年3月，在2025赛季中乙联赛首场比赛开赛前，局分管副局长、市体育总会分管负责同志、局竞训科负责同志赴我市中乙联赛俱乐部泰安天贶俱乐部驻地，分别与裁判员、俱乐部、教练员、运动员、赛区安保、球迷组织五方责任主体见面开展谈话，切实落实各项责任，坚决杜绝违反赛风赛纪问题的发生。

（3）针对“履行行业监管职责不够到位。开展反兴奋剂行政检查有漏洞，对高危险性体育项目监督检查力度不够，泰安市曼家尔健身管理有限公司无证非法经营游泳项目，致使群众利益受损”问题。

一是2023年联合市教育局组织召开全市赛风赛纪和反兴奋剂工作会议，会上印发了《关于调整成立泰安市赛风赛纪和反兴奋剂工作领导小组的通知》，市体育局、市教育局分管领导分别与市直高中学校、市级训练单位签订《赛风赛纪和反兴奋剂工作责任书》，同时要求县市区教体局（体育事业发展中心）分别与所辖高中学校、训练单位层层签订责任书，压实责任。计划2025年12月前，印发《关于进一步加强全市反兴奋剂工作的通知》建立健全县市区反兴奋剂工作机构，加强辖区内高中学校和训练单位反兴奋剂工作监督检查力度，筑牢反兴奋剂防线。

二是联合市教育局连续三年开展全市高中学校和市体校反兴奋剂教育培训活动，其中全市高中学校培训活动近1200余名体育教师、体育特长生分别通过培训现场和“云课堂”同步参加培训，市体校教练员、重点运动员60余人参加，邀请山东省反兴奋剂中心两名全国纯洁体育教育讲师为本次活动授课，并现场同步开展反兴奋剂教育准入测试、反兴奋剂宣誓和签订反兴奋剂责任书，切实筑牢全市高中学校和市体校反兴奋剂防线。在2025年组织的各类青少年比赛期间开展反兴奋剂教育拓展活动，起到了良好的宣传教育效果。

三是3月份组织对高危险性体育项目经营单位进行统计，结合日常管理情况进行安全生产分级分类。计划12月份，滑雪项目营业前进行第二次摸底统计；组织开展高危险性体育项目经营单位检查3次。其中，1月份组织开展滑雪项目安全检查1次，7月份联合市场监管、卫生健康、消防救援部门开展联合“双随机、一公开”抽查1次，开展暗访暗查1次。累计检查高危险性体育项目经营单位11家次，整改隐患17处；7月初印发《关于做好全市体育系统汛期安全防范工作的通知》，对夏季高危险性体育项目经营单位监管进行重点部署，督促县级体育部门进行全覆盖检查。

3.关于“推动体育事业高质量发展缺乏有力支撑”问题。

（1）针对“满足群众健身需求有差距。全市体育场地设施分布不均衡，泰城东部缺乏体育场地设施问题突出，部分县市区无公共体育场地，社区小型多功能运动场数量少，群众身边的足球场、篮球场比较匮乏”问题。

一是对上争取中央级资金27万、省级资金256万，计划统筹使用中央、省、市三级体彩公益金进行2025年全民健身场地设施建设提升工作，设置国球“进社区、进公园”项目、智能健身驿站设施、智慧化健身步道、多功能运动场和公共体育设施器材更新等项目。为开展好2025年全民健身场地设施建设，制定下发了《关于申报2025年省市体彩公益金支持公共体育设施项目有关事宜的通知》、《关于开展全市公共体育健身器材更新工作的实施方案》（泰体字〔2025〕28号）等文件，组织县市区开展项目申报工作，重点在城东选择合适的场地进行支持建设。经过申报资料审核和场地实地查看，目前场地初步完成筛选，其中健身器材更新工作已完成招标，其余项目正在进行可行性研究确定建设方案进行招标建设。

二是经过积极协调推进，目前我市已完成省政府重点督导的各县(市、区)至少建有2个社会标准足球场地的任务目标，并通过省体育局审查验收。

（2）针对“竞技体育引领带动作用不强。项目布局不合理，与我省奥运优势项目接轨不紧密，跳水、乒乓球等项目投入不足，‘三大球’发展不均衡，重大赛事成绩没有新突破”问题。

为切实解决上述问题，2025年以来市体育局采取一系列有效措施，科学谋划项目布局，逐步形成了体校、学校、俱乐部相互协调、优势互补的竞技体育后备人才培养发展新格局。

一是联合市教育局印发《山东省第二十六届运动会周期体教融合共建市级运动队的通知》（泰体字〔2025〕16号），推进市体校、市体育产业发展中心包括“三大球”“二基础大项”在内的12个运动项目与城区24所学校合作共建运动队，充分利用市级训练单位高水平教练员优势和普通中小学教学、生源优势发展体育项目，形成了“小学—初中—高中”升学衔接和训练连贯的人才培养输送链条，竞技体育项目布局实现新突破。

二是探索创新“体教融合＋专业运营”模式发展冬季项目，发挥泰山冰雪运动俱乐部专业场馆资源优势和泰山区体育事业发展中心项目普及推广主力军作用，合作共建市冬季项目运动队。目前已组建完成30人的短道速滑队和22人的冰球队，彻底填补了我市没有冬季运动队伍的空白。

三是对上争取150万元资助新泰游泳跳水馆建设，为我市跳水项目发展提供资金支持，目前场馆已建设完成，计划9月投入使用。2025年，引进两名高水平跳水教练员充实教练员团队，为我市培养输送高水平跳水运动员同时，全力备战第26届省运会。

四是为促进我市乒乓球、羽毛球项目发展，2025年3月，市体育局、山东农业大学体育学院、市城建集团联合召开座谈会，协商合作共建市羽毛球、乒乓球青少年运动队事宜并达成的初步意见。由城建集团依托场馆成立俱乐部，市体育局协调教育部门负责招生、选材、升学等相关政策落实，农大体育学院派出高水平教练员执教，三方签署合作共建协议。目前此项工作正在推进过程中。

（3）针对“体育产业引流赋能作用发挥还有待提升。体育行业服务业企业‘山多峰少’，产业集群水平不高，持续打造培育新赛事力度不大，推动赛事数量转化为人员流量和发展增量有差距，截至2022年底我市体育产业总规模90亿元，排名全省靠后；‘泰山’赛事品牌效应发挥不充分”问题。

一是截至6月23日，已发放2023年度市级体育产业项目引导资金475万元，剩余25万元将于9月份按照《2023年度市级体育产业项目引导资金申报通知》有关要求进行发放；截至7月30日，2024年度市级体育产业项目引导资金已完成县级初审工作，预计11月底前完成市级评审工作；11月底前印发《2025年度市级体育产业发展专项资金申报通知》，启动2025年度市级体育产业项目引导资金申报工作。

二是2月份，制定印发了《市体育局关于提振体育消费的行动计划》，实施了提振消费的“八大行动”，并以此为指导，开展了系列工作。⑴新泰市于3月11日成功被省体育局评为2024年消费试点县，此项工作也被纳入了省政府督查激励事项。⑵举办体育消费季促消费活动2场。分别是：3月21—23日，“中华泰山·活力泰安”体育消费季活动在泰山天平湖喷泉广场盛大举行。活动现场分为体育用品板块、体育活动互动体验和展示板块、2025体育促消费优惠券发放板块、体育彩票展示和销售板块4大板块，共设置了15个展区，为泰安的体育消费市场注入强劲动能。4月26日，在新泰市举办春季体育消费季启动仪式暨环青云湖欢乐健康跑大赛，同步举行非物质文化遗产产品展示、文创产品、农特产品展示交易大集、全民健身服务项目展示、环青云湖欢乐健康跑等三个系列活动。⑶引导泰安50余家体育商户参加全省2025年体育消费惠民补贴活动。

三是截至7月底，已承办省级及以上赛事37项，参与人数千人以上赛事42项。

四是定于11月2日举办2025泰安马拉松赛事，培育壮大“泰安马拉松”品牌效应和影响力，并纳入省城市马拉松联赛，形成泰安马拉松主流赛事。

五是持续盯紧新泰市华羿体育发展有限公司、泰安和畅文化体育发展有限公司2家目标企业，年内确保实现升规纳统1家，力争2家。

（4）针对“深度参与体教融合的主动性有欠缺。贯彻落实全市体教融合实施意见不到位，与教育部门联合评定体育传统特色学校尚未开展；青少年赛事体系不完善，现有联赛参赛范围小、设项不够多元丰富，常态化的校园体育竞赛、区域联赛比较匮乏”问题。

一是2025年5月，已联合市教育局起草《关于开展泰安市体育传统特色学校认定工作的通知》，因6月初市委办印发了《关于进一步规范创建示范和评比表彰活动的通知》，通知中提到：“ 市县级其他党政机关和群团机关及乡镇 ( 街道 ) 不得开展创建示范活动 。”经与市人社局及省体育局沟通，决定暂缓本次全市体育传统特色学校认定工作，待省体育局出台关于全省传统特色学校评定有关政策要求后，根据相关要求，继续推进此项工作实施落实。

二是重启泰安市青少年锦标赛。2025年泰安市青少年锦标赛于5月16日至7月8日成功举办，赛事设赛艇、拳击、跆拳道、攀岩、摔跤、手球、柔道、武术套路、射箭、举重、击剑、武术散打、橄榄球13个大项，较往年新增俱乐部组比赛。本次比赛覆盖全市6个县市区及功能区，吸引13所俱乐部参与，参赛运动员及辅助人员总数672人。通过举办泰安市青少年锦标赛，有效检验县级训练单位及俱乐部业余训练成果，为市级训练单位招生选材提供重要平台。

三是举办“三大球”运动会。2025年“三大球”运动会与泰安市青少年（学生）体育联赛合并举行，目前足球、篮球、排球比赛分别于7月31日、7月23日、7月16日完成，共计1439人参赛，有效促进了我市青少年“三大球”运动的持续发展和提高。

4.关于“体校办学水平不高”问题。

（1）针对“一是硬件建设差距较大。校区狭小，自有训练场馆匮乏，借用体育中心训练馆条件简陋、拥挤不堪，训练质量难以保证。二是教练员管理培养有欠缺。优秀教练员和复合型教练团队少，教练员培训渠道单一，人才引进、考核、激励机制不完善。三是内部管理运行不规范。管理制度长期不健全，2024年以来密集出台6大类12项管理制度，改革跨度大，有效执行落实存在一定差距。四是指导管理县级体校用力不足。部分县级体校‘名存实亡’，有5所未达100人建设标准，后备人才输送主体作用发挥不充分”问题。

一是积极推进新体校建设。目前，新体校项目已完成立项审批、用地预审与选址意见书办理等关键节点任务，专项债申请已通过省级部门审核，具备了发债资格。目前，征地工作正在进行中，争取10月底完成征地，前期完善全部建设准备手续，确保拿地即开工。

二是积极争取上级资金扶持。2024年年底，省体育局印发《山东省体育局关于命名山东省优秀运动队后备人才基地》（2025—2028）的决定》，泰安共14个基地获评山东省优秀运动队后备人才基地，获评总数位于全省第六位，其中市体校11个项目入围，每年可争取省级基地扶持资金114万，有效改善市体校教学训练环境。

三是2025年以来，市体校共组织100余人次教练员参加各级各类教练员培训班，其中国家级培训2次、省级培训6次、校级培训2次；康复理疗方面，每周邀请中心医院康复科主任来学校坐诊为运动员做损伤评估，医院治疗室来校对运动员进行康复治疗2000余人次。组织下队服务和科普教学50余次。开展科训医管大讲堂两期。

四是进一步细化修订制度方案，通过全校意见征集、支部会议专题研究、修订内容公示等规范流程，结合校内教学实际，对《教师量化考核制度》《专业技术职称晋级晋档资格评定办法》进行修订完善，进一步明确量化考核指标、规范职称评定条件，为教师评优评先提供清晰、公正的依据。同时，强化制度执行落实。明确各相关科室责任分工，压实执行责任，确保制度落地见效。目前，行政管理制度已全面落实，各科室职责清晰、协同高效，保障学校各项工作有序推进；职称管理制度平稳执行，职称评定流程规范、结果公正，得到教职工认可；学生管理制度执行效果良好，围绕课堂教学、文明礼仪、考勤纪律、卫生习惯等方面加强引导，助力学生养成良好行为习惯和道德品质；训练管理制度稳定运行，严格落实学生参赛、外出训练及日常训练管理要求，结合省运会考核办法制定教练员金牌任务，充分调动教练员备战积极性，为省运会取得佳绩筑牢基础。下一步，将持续跟踪制度执行情况，动态优化完善，不断巩固深化整改成效。

五是对县级体校开展摸底调研。2025年年初，下发对各级各类体校进行摸底调研的通知，重点了解基层体校基本情况、主要特点、办学模式、运转情况、体教融合办学成效、面临的主要困难和问题等方面的情况。各县市区形成了详细地调研报告，按要求填报了《各级各类体校（含训练单位）情况统计表》。下一步，将对收集的相关调研信息数据进行整理分析，结合目前国家、省对县级体校办学的相关要求，结合我市实际，研究出台推进基层体校发展的有关政策，激发县级体校办学活力，助力其不断向规范、高质量发展方向发展，为我市源源不断输送高质量优秀体育后备人才。

（二）关于“落实全面从严治党责任存在薄弱环节、抓作风建设韧劲不足”方面

1.关于“履行全面从严治党主体责任有差距”问题。

（1）针对“责任压力传导层层递减。2020年以来连续5年签订落实全面从严治党责任书内容相同、缺乏实效；党组成员任务和责任清单不健全，班子成员与分管部门单位班子成员谈话制度未列入清单加以落实；述职述廉质量不高，部分班子成员未将个人履行全面从严治党责任情况纳入述职报告”问题。

一是已更新完善责任书内容，梳理体育行业特点，结合年度重点工作，嵌入业务融合要求，细化责任清单，增强了时效性。

二是已完善《市体育局党组领导班子、党组书记、党组成员落实全面从严治党责任任务和责任清单》；民主生活会前监督提醒党组书记与党组成员、党组成员与分管单位班子成员开展了谈心谈话；形成《2024年度党组成员履行全面从严治党责任述责述廉报告汇编》。

三是于3月党组理论学习中心组学习中和2025年上半年落实全面从严治党暨机关党建、意识形态工作专题会上传达学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》有关内容各1次；形成《2024年度党组成员履行全面从严治党责任述责述廉报告汇编》，领导班子成员均结合实际阐述了个人履职情况。

（2）针对“风险防控意识不强。廉政风险排查标准不高，部分人员将‘政治理论学习不深入’等内容列入廉政风险点，市体校部分人员廉政风险点排查表相仿；积极运用‘第一种形态’，抓早抓小、防微杜渐不到位，对重点岗位关键环节开展提醒监督不经常，以案示警、以案明纪还有欠缺；机关纪委履职有缺项，未按要求建立健全党员干部廉政档案”问题。

一是全面开展廉政风险点排查，组织局属各科室、单位干部职工对照岗位职责和业务流程，深入梳理潜在廉政风险，填报廉政风险自查表142份，并采取“科室负责人初审、机关党委复核”双重审核机制，对自查表内容的针对性、真实性进行逐项审查，杜绝“泛化”“同质化”问题，确保风险点排查精准到位；强化防控措施制定，针对排查出的368个廉政风险点，逐条制定408条防控措施，明确责任主体与完成时限，有效提升风险防控的科学性和可操作性。

二是组织党员干部常态化观看廉政警示教育片，学习上级通报文件，截至目前共观看廉政警示教育片2次；6月6日召开学习教育专题警示教育会，局党组书记、局长讲廉政党课1次，开展集体廉政谈话1次；日常对重要时间节日开展廉洁提醒。

三是5月开展了2025年度岗位廉政风险排查，更新完善了党员干部廉政情况活页表，局属各支部由专人负责汇总并审核把关，实行一人一档。拟于年底前开展1次专职党务干部、机关纪委干部党务培训。

（3）针对“派驻组监督作用发挥不到位。派驻监督质效不高，结合驻在部门权力运行关键环节有针对性地开展监督检查力度不大，发现问题线索的主动性不够、手段单一”问题。

一是已调取市体育局机关及市体育产业发展中心、市体育运动学校2025年招标采购项目明细表及有关材料，对部分项目实施情况进行抽查。

二是充分发挥大数据支撑引领作用，建立体育领域专项监督模型。8月，结合全市招标投标领域突出问题系统整治，全面梳理2025年以来市体育局及下属单位招投标项目，着力通过模型比对，筛查发现疑似问题进行核查处置。

2.关于“力戒形式主义、官僚主义还有欠缺”问题。

（1）针对“解决群众急难愁盼问题用力不足。学校体育场地设施开放情况与公布的开放名单不符，下沉走访多所学校在开放时间大门紧锁，群众未能真正享受到此项措施红利”问题。

2024年，市教育局联合市体育局等四部门印发《关于进一步推进学校体育场地设施向社会开放的实施意见》泰教体字（〔2024〕1号），为学校体育场地设施向社会开放提供政策支持。据统计，全市目前共有166所中小学校实现了学校公共体育设施向公众开放。下一步，市体育局将继续积极配合市教育局做好学校体育场地设施向社会开放工作，加大投入支持力度，提供科学健身指导，为青少年校外活动和大众科学健身提供便捷运动场所。

（2）针对“落实上级工作要求不到位。推进县级‘三个一’和乡镇‘两个一’全覆盖任务存在变通情况，2021年底完成账面全覆盖，但部分入库场地设施实际无法使用，多个县市区利用不具备常态化开放条件的中学体育场馆挂牌全民健身中心或公共体育场”问题。

实地抽查县级“三个一”和乡镇“两个一”开放情况，并现场对存在的问题进行整改；积极对上争取，利用上级资金对符合要求的县级“三个一”和乡镇“两个一”进行提档升级，其中新泰市全民健身中心完成建设，预计年底前对外开放；新泰市体育馆正在进行改造，预计年底前改造完成。泰山区教体局和新六中进行沟通，已建设完成校区与体育场地的硬隔离，逐步实现对外开放。

（3）针对“工作作风不够务实。开展全面从严治党调研不深不实，党风廉政建设调研质量不高，调研报告问题未触及实情，意见建议缺乏针对性；2021年以来连续4年全面从严治党工作会议领导讲话查摆问题内容雷同”问题。

一是将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》纳入党组理论学习中心组、在“三会一课”、主题党日集体学习，截至目前，共开展集中学习6次。

二是材料撰写过程中坚持结合本年度、本单位实际工作进行撰写，做好审核把关，拒绝照抄照搬。

3.关于“执行财务管理制度不严格”问题。

（1）针对“资金预算执行率低、专项资金监管不够有力。2023年度部分上级转移支付资金、市级对下转移支付资金预算执行率均低于60%。截至2024年8月，体育产业引导资金、体泰心安专项资金等县市区未拨付到位，体彩公益金未做到专款专用”问题。

一是对经过财政进行转移支付的上级资金，及时通知县市区体育主管单位，布置绩效目标及任务清单，督促其及时对接同级财政部门及时申请资金，保证资金拨付到位；对近年来拨付至县市区的转移支付资金执行情况进行调度，提高资金执行情况。

二是已与市财政局沟通协调，对全市体彩公益金进行了统筹使用和专款专用；截至6月23日，已发放2023年度市级体育产业项目引导资金475万元，剩余25万元将于9月份按照《2023年度市级体育产业项目引导资金申报通知》有关要求进行发放。

（2）针对“房屋出租管理不规范。部分租赁协议不严谨，相关资料未及时备案，租金未及时收缴”问题。

加强对房屋出租事项全流程的管理，制定《市体育局房产出租管理办法》，各房产出租，均按照国有资产出租管理要求及流程进行办理，出租合同及资料在资产管理部门进行登记备案。经积极催缴，截止6月25日，全民健身大楼欠费租户完成拖欠租金39.071万元的缴纳工作。

（3）针对“往来款清理不及时、固定资产管理不规范。账龄3年以上往来款项较多，长期挂账未及时清理；固定资产跟踪管理不到位，部分资产核销、入账不及时，拆除、应报废资产未及时处理，场地改造项目余款未入资产核算”问题。

一是对部分已到期的符合条件的往来账款进行了冲减。其中，市体育局其他应付款冲减184788.48元，长期应付款冲减26449.83元；市体校其他应付款冲减18020元，其他应收款冲减352930元；市体育产业发展中心其他应付款冲减458034.33元。对部分挂账时间较长的往来款进行了逐项梳理，核实其形成背景、具体用途、当前状态，明确款项性质与权属，以便下一步进行清理。制定了《泰安市体育局往来账款管理办法》，通过建立长效机制，规范往来账款的管理，确保财务报表真实反映单位财务状况。

二是进一步加强资产管理工作，对符合条件的固定资产进行处置。截至目前，市体育局已报废固定资产122项，账面原值合计373.12万元；市体校已报废固定资产938项，账面原值合计325.95万元。另有部分资产已梳理完毕，正在执行资产核销、报废流程，计划于年底前完成核销、报废流程。体育中心攀岩场地改建项目已计入固定资产账目，确保账实相符。

（三）关于“基层党组织和党员干部队伍建设有差距”方面

1.关于“领导班子自身建设存在短板”问题。

（1）针对“执行民主集中制有不足。班子成员对党组会部分议题了解不深入，讨论和发表意见不充分、不主动；落实‘三重一大’事项决策制度不到位，未对大额经费额度做出明确界定，部分年度经费预算以阅签代替党组会议集体研究；决策监督不到位，个别重大事项发挥效益未达预期，2019年起购买‘郑洁杯’网球项目，约定‘网球进校园’等合同内容未完成”问题。

一是坚持民主集中制原则，印发《关于规范泰安市体育局党组会议制度的通知》（泰体党字〔2025〕10号）和《中共泰安市体育局党组落实“第一议题”制度的通知》，进一步明确议事范围、决策程序，严格落实党政主要领导“四个不具体直管”和“末位表态制”。

二是印发《关于规范完善“三重一大”事项集体决策办法的通知》（泰体党字〔2025〕11号）文件。通过修改，三重一大事项进一步完善和明确，与《党组会议制度》相协同，同时进一步明确了50万元上会研究的资金额度。

三是2022年度“泰安市郑洁网球项目”开展情况未达到绩效评价要求，按照合同约定，市体育局未拨付年度经费，鉴于合同约定中相关项目达标难度较大，市体育局于2023年终止了郑洁网球项目合作协议。考虑到“郑洁杯”青少年网球赛在至今在我市已连续举办8年时间，是中国网球协会认证的全国青少年专业网球赛事。为持续提升泰安城市知名度和影响力，发现选拔网球人才，继续推动我市网球运动普及和发展，2023年开始，市体育局继续通过购买赛事运营服务的方式，举办“郑洁杯”青少年网球巡回赛。

（2）针对“严肃党内政治生活有差距。民主生活会开展批评辣味不足，以建议代替批评、以工作问题代替思想作风问题；查摆问题不严不实，对照检查材料质量不高”问题。

一是会前整理理论学习材料并形成材料汇编；会上由一把手带头批评出辣味。

二是组织班子成员，进一步端正态度，放下包袱，交流思想，并形成个人对照检查材料和批评意见清单，由专人审核把关校稿，形成汇编材料。

（3）针对“主动担当作为和攻坚克难有不足。推进新体校建设缓慢，协调相关部门顾虑重重；化解矛盾纠纷力度小、办法少，体育中心院内饭店租赁纠纷未能妥善化解”问题。

一是已于1月24日成立以局主要负责人为组长的新体校工作专班，下设综合协调、对上争取、老校区处置、土地征用、项目建设等8个工作组，根据项目进度，全力推进新体校建设。

二是局分管领导每周听取专班相关工作组情况汇报，及时协调解决项目推进过程中存在的问题，并于每周向市政府分管副市长服务科室报送项目实施进度。

三是通过积极沟通协调，2025年4月承租单位已将所租房屋交付给产业中心。

2.关于“干部队伍建设和选人用人存在不足”问题。

（1）针对“统筹谋划干部队伍建设用力不够。干部队伍梯队建设短板明显，年轻科级干部出现断层，选人用人工作总体评价还不够好”问题。

一是在2025年6月局机关科级干部调整中，新提拔40岁以下正科级干部1人，进一步使用副科级干部1人。目前，40岁以下正科级干部2人，35岁以下副科级干部3人，加强了各科室工作力量，优化了干部队伍结构。建立年轻干部梯次培养机制，形成“选、育、管、用”全链条闭环。结合年度考核、平时考核等方式，全面掌握40岁以下优秀年轻干部的基本情况、专业特长、发展潜力等，分类建立“优秀年轻干部信息库”；系统培养，提升能力素质，2024年7月成立青年理论学习小组，选拔储备“90后”“00后”后备干部，推动年轻干部跨部门轮岗；加强日常监督，强化纪律规矩教育，落实谈心谈话制度，定期了解思想动态和工作表现；在干部选拔任用中统筹考虑年龄、专业、经历等因素，推动形成老中青相结合的合理梯次配备，激发队伍整体活力。

二是2025年6月局机关科级干部调整中，通过民主推荐投票，发放征求意见表和组织人事纪律要求及调查问卷以及征求驻纪检监察组意见等环节，严格执行了《干部选人用人工作机制》，确保了选人用人的公平、公正、透明。

三是增强选人用人工作的透明度，严格落实民主推荐、公开公示等程序，确保干部选拔任用的各个环节都在阳光下进行，设立举报渠道，鼓励干部职工对选人用人工作中的不正之风进行举报，并及时处理反馈。

（2）针对“落实干部选拔任用政策制度不到位。执行程序不规范，任职公示期未从发布任职公示第二天起算，任免文件印发日期早于公示结束日期，实施试用期满考核不及时；选人用人全程纪实材料有欠缺，未严格按照档案清单整理存档，部分干部选拔任用材料缺少考察和公示材料”问题。

一是在2025年6月局机关科级干部调整中，加强了对市委组织人事部门的请示汇报工作，制定了民主推荐（考察）工作方案，通过沟通酝酿、民主推荐、考察、讨论决定等程序确定任职对象，进行任前公示，办理任职手续。

二是2025年4月份，严格按程序对2024年5月提拔任用科级干部进行了试用期满考核，规范落实了科级干部职级晋升和职务调整工作。

三是对2021年和2024年所有选拔任用的相关材料进行核查，特别是针对民主推荐表、参考名册、民主推荐会议讲话材料、个别谈话记录等一些纪实材料，按要求进行了全面收集、规范归档，针对整改问题完善了党组会议记录，考察组人员补签了谈话推荐记录等材料。

（3）针对“干部日常监督管理有欠缺。领导干部报告个人有关事项不严谨，2023年以来，2名县级干部填报个人事项报告出现漏填、错填问题；因私出国（境）管理不到位，出国（境）证件未做到应管尽管，人员出国（境）审批不严格”问题。

一是2025年1月，市委组织部召开领导干部个人有关事项报告工作专题培训会，2025年2月，我局组织领导干部深入学习《领导干部报告个人有关事项规定》文件，在2025年领导干部个人事项填报工作中未出现漏填、错填问题。

二是2025年2月，县级以上领导干部个人事项报告经2名专职人员交叉审核确认之后上报上级部门，全面确保了审核工作的严谨性和公正性。

三是目前1本护照、3件港澳通行证、1件台湾通行证丢失，已办理相关注销手续和提供个人情况说明，其余护照均已上交，由局办公室统一管理。制作了泰安市体育局工作人员因私出国（境）证件领用登记表，完善因私事出国（境）动态管理台账。规范因私出国（境）审批管理流程。严格按照市委组织部印发的《泰安市干部因私出国（境）工作操作规范（试行）》要求，对因私出国（境）人员实行规范化审批。通过个人提出申请，征求派驻纪检监察机构和机关保密工作办公室意见，经局党组研究决定后予以审批。要求拟出国（境）人员签订《干部因私出国（境）遵规守纪承诺书》后领取《遵规守纪提醒卡》，并填写《泰安市体育局出入境证件领用审批单》领取护照。因私出国（境）人员须在回国后十日内，将出国（境）情况形成书面报告，并连同所持因私出国（境）证件一并报送至局办公室。

3.关于“基层党建工作质量不高”问题。

（1）针对“推动党建与业务融合还有堵点。机关党建工作力量不足，机关党委专职副书记未从事机关党建工作；多名党员党组织关系长期与工作科室分离，无法正常参加所在支部的组织生活”问题。

一是在2025年6月局机关科级干部调整中，平职交流1名政治素质过硬、党建工作经验丰富的科长担任机关党委专职副书记。该同志已于2025年7月初正式到岗履职；为进一步加强机关党委工作力量建设，经严格组织考察和选拔程序，我局于2025年7月成功招录1名业务能力突出的工作人员到机关党委科室工作。此次人员补充后，机关党委科室现配备工作人员4名，人员结构更趋合理，形成了老中青相结合的干部梯队，实现了工作力量的全面强化。

二是已根据借调党员的实际工作单位科室组织党员参加主题党日、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员；学习研讨笔记等按照实际工作科室上交；民主评议党员结果经统计后在实际工作单位公示，并反馈给其编制所在党支部。

（2）针对“支部标准化规范化建设不到位。党支部设置不合理，市体校党支部党员多达70人，未设立党总支；基层党组织未按期换届，个别支部换届选举过程不严谨，存在请假人员担任监票人情况，会议记录换届人数与实际票数不一致”问题。

一是市体校党支部立即组织对全校党员队伍结构、分布特点及组织生活现状进行全面调研分析，结合工作实际初步拟定了党支部设置优化细化方案。在此基础上，已于6月完成党小组科学划分，将70名党员重组为行政（14人）、教学（9人）、训练（20人）、离退休（27人）四个党小组，支部委员按分工编入各组加强联系。初步方案经全校党员大会讨论并征求意见，持续优化完善，力求设置合理、切实可行。目前各党小组运行平稳，组织生活有序开展。

二是规范换届选举工作。通过专题培训、印发《换届选举工作指南》等方式进行学习培训，上半年，市体校党支部严格按照换届程序要求完成了支部纪检委员的增补工作，整个流程程序严谨、手续完备、过程公开、结果有效，为支部纪律检查工作提供了坚强的组织保障。

三是深入推进党支部规范化标准化建设，严格按照《市直机关基层党组织设置及换届、调整工作基本程序》于2024年年底前按程序完成了局属所有党支部换届工作。

（3）针对“机关党委对所属党组织指导监督力度不大。党组织书记抓基层党建述职评议考核不规范，各党支部书记未向机关党委述职；支部‘三会一课’记录不严谨，要素空白问题比较普遍；发展党员过程性材料填写不及时，档案材料不齐全”问题。

一是2月27日召开了2024年度党组织书记述职评议会，局系统各基层党组织书记按照要求向机关党委认真开展了述职，会上，机关党委书记逐一进行了点评，并进行了评议；评议结果报党组会讨论并进行了公示。

二是局属各支部各上报1名党建联络员，由专人负责，完整准确记录“三会一课”会议内容，会议要素齐全、要点清晰。

三是监督市体校党支部对前期发展党员档案进行了梳理，改正了错误，补齐完善档案；对新发展党员的档案，由机关党委派专人负责审核把关，严格按照发展流程上传材料并归档。

（四）关于“巡察整改‘后半篇文章’不深入不扎实”方面

1.关于“持续抓整改韧劲不足”问题。

（1）针对“整改措施不够具体。十一届市委巡察反馈指出‘群众体育、竞技体育、体育产业三位一体相互促进、协调发展不够，没有形成良性循环’，整改措施为‘全面落实全民健身国家战略，提升竞技体育综合实力，加快培育体育产业新动能，构建群众体育、竞技体育、体育产业三位一体发展新格局，勇做新时代泰山挑山工，加快体育强市建设进程，努力推动体育事业高质量发展，为全市经济社会发展做出新的更大贡献’，整改措施缺乏实际举措”问题。

一是统筹推进群众体育工作。⑴对上争取中央级资金12万、省级资金256万，计划统筹使用中央、省、市三级体彩公益金进行2025年全民健身场地设施建设提升工作，初步设置国球“进社区、进公园”项目、智能健身驿站设施、智慧化健身步道、多功能运动场和公共体育设施器材更新等项目，目前县市区申报工作已经完成，正在制定建设方案。⑵开展2期二级农村女性社会体育指导员培训班，共培训农村女性158人；开展5期普通二级社会体育指导员培训，共培训350人。⑶广泛开展赛事活动和志愿服务，目前组织举办了第7届世界跆拳道主席杯（亚洲区），2025年中华垂钓大赛总决赛，第十五届全运会群众比赛象棋项目预赛，等重大赛事活动40项，其中国际级大型会议和赛事3项，国家级赛事和活动19项，省级赛事和活动21项。群众身边的健身活动方面，以泰安市第十五届全民健身运动会各项赛事为牵引，目前组织开展了社区家门口运动会、乡村体育“四赛”等群众身边的体育赛事活动1027项次。

二是统筹推进竞技体育人才队伍建设。通过推进市体校、市体育产业发展中心12个运动项目与城区24所学校合作共建运动队，调整成立泰安市冰雪运动队，引进网球、体操、跳水项目高水平教练员、运动员提高泰安备战第26届省运会核心竞争力等一系列举措，持续完善我市竞技体育后备人才培养体系。在2025年省锦标赛中，我市共派出排球、柔道、手球、跆拳道、散打、篮球、体操、蹦床等21个项目、35支队伍、604人参加山东省锦标赛，共取得48.5枚金牌，32枚银牌，47枚铜牌。在2025年省冠军赛中我市共派出射箭、击剑、田径、射击、网球5个项目参赛，共取得14枚金牌，8枚银牌，8枚铜牌。参加全国级以上比赛获得7枚金牌、10枚银牌、14枚铜牌。2025年以来，我市共有98人次参加省级以上专业队集训，其中6人参加国家队集训，50人参加冰雪项目选拔训练营、9人入选冰雪项目国家集训队、5人入选冰雪项目省集训队，为国家和省优秀运动队注入新生力量。目前省专业队有我市正式运动员42人，签试训协议运动员49人，已经注册第26届省运会适龄运动员1263人，为备战第26届省运会奠定坚实人才基础。

三是统筹推进本市体育产业发展。⑴持续优化自主IP赛事体系，推动我市“中华泰山·活力泰安”3+N赛事体系高质量发展。其中，“3”即国际国内知名度较高、品牌影响力较大的体文旅相融合的三项大型赛事活动—泰山登山比赛、泰安马拉松、环泰山大徒步，以及三项大型赛事活动体系中的系列品牌赛事；“N”即重点是按照全省“好运山东”赛事布局，积极承办、举办国际性赛事、全国性赛事、四沿融合性赛事等，同时，广泛开展由泰山赋能、以泰山命名的各项品牌赛事活动，包括决战泰山之巅系列赛、泰山冠军挑战赛、泰山杯全国少儿围棋公开赛等，实现龙头赛事引领示范、泰山品牌赛事贯穿全年。例如：泰山冠军系列赛，在2025年实现了全面提档升级，过去仅举办登顶赛、穿越赛，而2025年截至目前，就已举办了登顶赛、网球比赛、无人机比赛等系列赛，下半年还将举办篮球赛、穿越赛、越野赛等。此外，“决战泰山之巅”系列赛也迎来新的突破。2025“决战泰山之巅”跆拳道搏击赛预计参赛1.2万余人次；2025“决战泰山之巅”小篮球预计参赛规模达1万余人次。⑵截至目前，我市共成功举办2025年第七届世跆联主席杯跆拳道（亚洲区）比赛、中华人民共和国第十五届运动会群众比赛象棋和桥牌预选赛、2025年U系列田径联赛资格赛（山东赛区第1站）等国际级、国家级、省级高水平赛事40项。赛事期间，吸引人流量达13万余人次，带动“吃住行游购娱”等综合消费约1.3亿余元，真正将赛事“流量”变为了经济发展的“增量”。⑶推动“体育+”融合发展。1-6月份举办各级各类“跟着赛事去旅行”“体育赛事进景区、进街区、进商圈”活动20余场，持续推动“体文旅”融合发展。

（2）针对“部分整改事项未有效落实。台账明确‘每名县级领导每年深入基层调研不少于60天，每年牵头主持2项重点调研课题，上下半年各完成1篇调研报告’，实际仅2023年主题教育期间开展过1次调研”问题。

一是4月25日，印发《关于建立市体育局联系县市区(功能区)工作制度的通知》，明确党组领导班子成员所联系各县市区（功能区），要求党组领导定期到所联系县市区（功能区）指导工作,帮助县市区(功能区)解决推进工作中遇到的困难问题。

二是4月份，印发《关丁加强调查研究推进重点工作攻坚的工作方案》和《2025年局系统调研课题的通知》，加大调研力度和研究深度，研究解决一批体育系统存在的突出问题。根据计划调研报告将于11月中旬完成。

2.关于“整改长效机制不健全”问题。

（1）针对“建章立制有差距。未建立健全体育健身器材管理维护工作机制，健身场地设施维护不及时问题未有效解决，2021年以来群众反映健身场地管理、设施维护维修方面的投诉类工单数量仍高居不下”问题。

按照《山东省20项重点民生实事2025年度工作方案》和《关于2025年省级体育彩票公益金支持各市全民健身事业项目实施工作有关事宜的通知》要求，我单位积极组织开展健身器材更新工作，6月份制定下发了《关于开展全市公共体育健身器材更新工作的实施方案》（泰体字〔2025〕28号），计划投资85万元（其中省级65万元和市级20万元）为全市87个社区、行政村更新健身器材500件。目前县市区申报工作和招标工作已完成。

（2）针对“巩固问题整改成效有欠缺。问题整改未形成长效机制，推动问题见底清零不到位，部分问题出现反弹，十一届市委巡察反馈市体育局党组42项问题，体育协会活跃度不高、体校改革推进不平衡等问题仍然不同程度存在”问题。

一是于4月27日出台印发了《泰安市市级体育协会管理办法》，对市级体育协会注册、变更、换届及备案等程序做了进一步规范，为依法依规做好体育协会的监管工作提供了依据。3月4日对排查出的17个“僵尸”协会进行了集体约谈，要求立即按协会章程开展工作，目前，除泰安市健美协会因经济案件无法正常开展工作外，其它16个协会经整改已全部恢复正常运行。

二是联合市教育局印发《山东省第二十六届运动会周期体教融合共建市级运动队的通知》，推进市体校、市体育产业发展中心12个运动项目与城区24所学校合作共建运动队，形成了“小学—初中—高中”的人才输送链条，竞技体育项目布局规划实现新突破。

三是新校区3月20日立项以来，在市政府大力支持下，征地工作正在紧张的进行中。项目的方案设计和初步设计已发布招标公告，交评招标已结束，力争8月底拿地即开工，争取2028年9月学校迁新址。

三、今后整改工作打算

（一）提高政治站位，切实履行巡察整改政治责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚定落实习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决扛起巡察整改政治责任，认真落实市委巡察整改工作要求，切实增强推进整改落实的主动性和自觉性，以一丝不苟的作风、一抓到底的韧劲，持续推动整改任务落地见效。

（二）强化纪律规矩，深化对全面从严治党的认识。深入学习贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、中央纪委全会精神以及省市委全会、省市纪委全会精神和《准则》《条例》，严格执行党章党规党纪，强化纪律规矩意识，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。时刻牢记习近平总书记“全面从严治党永远在路上”的告诫，深刻认识全面从严治党的极端重要性和紧迫性，进一步强化党性锻炼、坚定理想信念，自觉主动把全面从严治党贯穿和落实到中心工作各方面、全过程。

（三）严格管党治党，营造风清气正的政治生态。认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，切实履行全面从严治党政治责任，始终保持对组织高度负责、对岗位高度负责、对工作高度负责的态度，不断深化局党组自身建设和基层党建工作。严肃党内政治生活、净化党内政治生态，清清白白做人、干干净净做事，强化担当作为，带头攻坚克难，坚决克服形式主义和官僚主义，始终以严的态度、高的标准和实的作风，强力推进全面从严治党“两个责任”落地生根。

（四）构建长效机制，坚持不懈抓好后续整改工作。按照市委巡察工作要求，坚持有效的整改措施，严格落实已经出台的规章制度，确保问题不反弹、不复燃。巩固和拓展巡察整改成果，坚持问题导向，注重举一反三，把抓好问题整改与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，与体育系统各项重点工作相结合，不断健全完善制度体系，努力形成系统全面、务实管用的长效机制。根据工作开展情况，适时开展“回头看”，梳理检验整改工作措施落实情况，解决工作中出现的新情况新问题，以全面从严治党的新成效和干事创业的新业绩，为全市经济社会高质量发展贡献体育力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0538-6289301：邮政信箱：泰安市体育局办公室；电子邮箱：tastyj@163.com。

                                         中共泰安市体育局党组

                                           2026年1月