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泰安市体育局2024年政务公开工作培训方案 |
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为增强政务公开意识,进一步提升我局政务公开工作人员的业务能力与水平,现结合我局政务公开工作实际,制定2024年政务公开工作培训方案如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,增强公开意识,创新公开形式,完善公开内容,主动接受社会监督,营造浓厚公开氛围,持续推动我局政务公开工作提质增效。 二、培训对象 市体育局局全体工作人员。 三、培训内容 1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级关于政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。 2.学习政务公开基本操作规程,进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度,确保政务公开工作人员熟练掌握工作流程,做到严格按章办事。 3.学习依申请公开注意事项; 4.学习主动公开的范围、内容等内容。 四、培训方式 1.全员集中培训。通过组织全体集中培训,全面学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度,深刻把握《条例》出台的背景、重要意义,以及公开政府信息的原则、内容和要求,从而切实提高公开政府信息的法律意识和责任意识。 2.开展专题培训。根据上级要求及工作需要,组织并指导政务公开工作人员深入挖掘、总结各自业务领域的政务公开工作经验做法,做好政务公开相关信息报送工作。 五、培训要求 各相关科室要高度重视政务公开培训活动,统筹安排好培训学习和业务工作,遵守培训期间纪律,保证培训质量。 |
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