泰安市体育运动学校教育质量年度报告 |
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泰安市体育运动学校教育质量年度报告 一、学校情况 (一)学校概况。我校全称为泰安市体育运动学校,是副县级全额事业单位的一所公办普通中等专业学校,学校的宗旨和业务范围是培养体育方面的中等人才,向国家、省级运动队及院校输送运动员,开展体育科研和培训。学校占地14522.8平米,建筑面积15414.98平米,资产合计39901949.54元。 (二)学生情况。2016年招生154人,比2015年多招生41人。目前在校生共320人,分三个年级:中专一年级154人,二年级105人,三年级61人。2016年毕业生113人,毕业率89%。 (三)教师队伍。我校生师比是5:1,兼职教师比例为20.3%,专任教师本科以上比例是83.3%,专任教师硕士学历以上比例为13.3%,专任教师高级职称教师比例为20%。与去年相比,生师比提高了11%,其他数据无变化。 (四)设施设备。生均教学仪器设备值是1043.6元,生均纸质图书约为19册,与上一年相比无变化。 二、学生发展 (一)学生素质。思想政治方面我校注重德育建设工作是学校文化建设的重要组成部分,而教务科的德育建设工作始终坚定地把学生基本道德行为教育摆在德育工作的首位,尤其坚持加强对学生思想道德和行为规范的引导和养成教育。另外,学生文化课成绩也是重中之重,文化课合格率、体质测评合格率都是100%,专业技能合格率为90.2%。 (二)在校体验。学生理论学习满意度、专业学习满意度、校园文化与社团活动满意度、生活满意度、校园安全满意度、毕业生对学校满意度都是100%。 (三)资助情况。严格遵守国家政策方针,中职共免学费170000元。中专一年级、二年级家庭经济困难的学生享受国家助学金资助,比例为10%,每人每年2000元,2016年上半年有17名学生享受该助学金。 (四)就业质量。由于我校是运动训练专业,学生毕业后就很难,社会没有需求。今年有19人直接就业,以打工为主,工资情况每月1500元左右,就业率17%,另外有45人升入高等院校学习,比例为39.8%;2015年升学44人,比率为39.6%,相比较,2016年升学比率提高0.2%。 (五)职业发展。 三、质量保障措施 (一)专业动态调整。我校一直以来只有运动训练专业,向省和国家队、各高校输送优秀运动员。 (二)教育教学改革。在文化教学方面,以“教学管理年”活动为契机,切实加强文化课教学质量,切实提高学生高考分数。泰安体校共有十一个教学班组成,其中中专部四个教学班(专一两个,专二一个,专三一个)。开设语文、数学、英语、思品、科学、体育保健学、体育心理学、化学、美术、音乐等课程,同时学校设有物理实验室2个,化学实验室2个,教学用微机60台;深化教材改革,调整课程设置,努力探索教育教学管理改革的新途径,全面提高学生的素养。弘扬教学研究之风,博采众长,抓规律、出经验,抓创新、出亮点。同时,不断完善文化教学硬件设施建设。 (三)教师培养培训。每年暑假全体文化课教师进行全省远程研修。 (四)规范管理情况。至2015年12月,市体校建立健全教学管理规章制度共37项。学校始终把平安校园建设当做头等大事来抓,成立了学校安全工作领导小组;与各科室和每一位职工签订了《安全责任书》,层层落实主体安全责任,严格安全责任追究。完善学校安全事故应急预案,对学生公寓、食堂、教室、楼梯等高危点进行重点监控。全年先后开展了安全生产基层基础年、学生安全管理教育月、夏季安全巡查、百日安全生产冬季战役等活动,进行了全校性的消防安全教育和应急疏散演练,实现全年安全零事故。我校制定完善了《学校党务、政务、财务“三公开”制度》、《关于禁止各项收费行为的通知》、《市体校认真遵守“十项制度”、坚决杜绝“六类现象”、严格执行“四项制度”的规定》,成立了学校民主决策合议委员会、学校生活委员会、学校考勤考核委员会及招标采购小组、行政督察小组等民主组织,使学校的各项决策顺民意、得民心。 (五)德育工作情况。德育建设工作是学校文化建设的重要组成部分,德育建设工作始终坚定地把学生基本道德行为教育摆在德育工作的首位,尤其坚持加强对学生思想道德和行为规范的引导和养成教育。各班每周召开主题班会,连续三年成功举办校园好声音活动,定期更换文化长廊内容,开展读书角书籍借阅活动。此外,我校还开展了汉字听写大会,成语听写大赛和经典诵读大赛。团委自成立以来举办多姿多彩各项活动,发展新团员、团课学习及入团宣誓仪式、心理辅导讲座及女生讲座、青年教工提升工程、升旗仪式、学雷锋活动、母亲节活动、全国爱眼日活动、留住秋的神韵—树叶展活动、建立体校微信公众号并及时更新校园动态、组织学生志愿者服务活动,并参加了泰山国际登山节赛事、泰安体育项目进学校、进社区活动等活动。 (六)党建情况。在市体育局党组的坚强领导下,我校党支部始终坚持贯彻落实基层党建责任制,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和全市体育工作精神,深入开展“两学一做”,以市局“五抓五新”为着力点,切实加强支部组织、思想、作风、制度建设和党风廉政建设,不断提升学校党建工作和业务工作整体水平,廉洁自律,加强党性修养,着力提高领导班子的凝聚力和战斗力。为每一位职工建立廉政档案,坚决纠正“四风”,促进作风转变。严格执行市纪委《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定》,履行好主体责任,进一步健全党风廉政建设各项制度,层层签订《党风廉政建设责任书》,严格执行重大事项报告制度。切实把党建主体责任扛在肩上抓在手上。 四、校企合作。 五、社会贡献 (一)技术技能人才培养。今年我校向省以上队伍共输送18人。 (二)社会服务。 (三)对口支援。通过“一帮一结对子”等方式,学校全部中层以上干部都与困难学生结成对子,每周进行帮扶活动,并记录在册。 六、举办者履责 (一)经费。生均拨款845000元,中职免学费170000元,教师培训经费40000元,运动员医疗经费170000元,运动员科研经费50000元,教学训练等经费补助100000元,教学设备维护及更新80000元,公务接待经费20000元,竞技体育赛事经费800000元,补充运动员保障4000000元,办公设备购置200000元,改善场馆设施2900000项目投入经费共计9375000元。 (二)政策措施。规范教学常规,注重教师备课、听课、授课等教学行为。2012年投资近30万元更新、扩大了微机室,增加了3个多媒体教室,并扩建了图书室。延伸办学资质获得市政府批准,为学校将来文化教学的大发展打下了坚实的基础。建成食宿一体综合楼,新学生公寓楼于今年年底投入使用,彻底改善学生住宿条件,使我校拥有全省一流的办学、办赛条件。 七、特色创新。1、优势体育项目进社区,展现我校新形象。按照学校今年工作总体安排,为继续推进基层体育活动开展,打造我校体育新形象,营造全民参与体育锻炼氛围,学校于11月,组织武术队、柔道队、跆拳道队下到泰山区、岱岳区等乡镇和学校举办了一系列体育展演活动。本次展演活动极大地调动了乡镇和学校的体育活动的参与积极性,通过形式各异的展演方式深入乡镇和学校开展体育展示,全民健身参与意识、体育科普知识得到进一步提高,学校形象得到进一步展现。展演活动形式新颖、内容丰富,而且通过活动时间的相对延长,让更多的村民朋友、学生老师能参与其中。力求让更多人参与其中,满足不同年龄、不同需求的群体从不同层次认识体校新形象,不断提高学生和居民的体育运动意识,提高我校知名度。2、成语听写大赛。为弘扬国学经典,传承中华经典文化,让学生感受汉语言文字的魅力,激发学生的学习兴趣,我校于6月30日开展了第一届成语大赛总决赛。本次大赛从前期筹划、准备历时两个半月时间,共有近400名同学参与其中,经过层层选拔,12名同学从78名复赛竞争者中脱颖而出,杀入了总决赛。这次比赛活动旨在给更多学生提供一个渠道,进一步深入了解国学文化,感受传统文化的魅力。 八、主要问题和改进措施 学校发展中主要有两个难点。第一个难点,是学校发展基础不够厚重的问题:从成绩上看,泰安总奖牌数较先进地市显落后,说明我市整体实力偏弱,尖子运动员偏少,基础较差;从项目结构上来看,有的项目有男队没女队,有的项目有女队没男队,有的项目有甲组没乙组,有的项目有乙组没甲组,项目结构的不合理严重影响整体成绩的进一步提升;从业训人数上看,我校目前在校生六百余人,而济南、青岛、淄博等先进地市都在1000人以上;从选材质量上看,新生入校大部分无训练基础,需从零开始。要解决这些问题,一是要加强以项目协会为龙头的训练网点建设,多建立像足协这种能够真正对项目发展起到推动作用的网点,使业训规模达到二千人以上。二是以岱岳区成立体校为契机,做大做强新泰、肥城、岱岳区三校,对市体校形成强大支撑。第二个难点是文化教学水平滞后,制约了学生质量和学校发展。从学生质量上看,新生中学习较差、经济困难、单亲家庭的孩子占了大多数,学生素质普遍偏低,文化教学难度较大;从近几年的升学情况来看,只有30%左右的学生考入大学,学生出口较窄;从读训矛盾上看,既要保证训练时间、保证训练成绩,又要跟上文化教学新形势,平衡点难以掌握;应着力加强对文化教学重要性的认识,从人力、物力、财力等多方面倾斜。
泰安市体育运动学校 2016年11月29日 |
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